后勤处党总支“两访两创”活动实施方案-资产经营管理有限公司

后勤处党总支“两访两创”活动实施方案

2011-10-20 11:26:00 来源: 【大中小】浏览:次

    根据《中共襄樊学院委员会“两访两创”活动实施方案》的精神，后勤处总支决定开展“两访两创”活动，即“后勤处副处级及以上领导干部访谈教师、退休职工、托管单位上班的职工、学生，创后勤党建工作先进、争做优秀共产党员；创后勤服务与管理先进、争做优秀职工”。具体实施方案如下：
    一、指导思想
开展“两访两创”活动要结合学校和后勤中心工作，促进干部作风转变，职工爱岗敬业，提高后勤党建工作水平，提高后勤管理与服务水平。
    二、主要任务
    1、后勤处干部要深入到教师、离退休职工、托管职工、学生，与他们交心、谈心，认真倾听他们对学校后勤日常管理与服务等方面的意见建议，并做好收集整理工作。
    2、在访谈中，善于把握师生关注的焦点、热点，加强协调与沟通，化解矛盾，积极创造条件，为师生解决实际问题，消除和防控安全隐患，促进和谐校园。
    三、工作步骤与时间安排
    （一）宣传、发动（9月15日—25日）
    （二）访谈交流（9月26日—10月31日）
    1、后勤处所联系的单位是音乐学院师生访谈，根据工作性质还要访谈离退休职工、在托管单位上班的职工、其他院的师生，实现“全访谈、全覆盖、全交流”
    2、创新形式，访谈可以通过走访约访、寻访调研、离退休职工座谈会、托管职工座谈会、学生伙管会等形式来进行，基本方式为“一对一”的面谈，也可以集体访谈，但一次访谈人数不超过5人为宜，也可以通过QQ群、邮箱收集意见和建议。
    3、记好笔记，请被访谈人填写《访谈登记表》，归类整理，汇总上报。
    （三）整改提高（11月1日—25日）
    1、汇总梳理，汇总后提交总支委员会和处长办公会研究，研究制定整改方案并公示方案。
    2、整改落实、完善机制，后勤处总支根据整改落实的目标、方式和时限要求，明确具体措施和责任单位、责任人，确保各项任务落实到位，后勤处认真梳理并建立健全有关管理制度，逐步形成后勤保障和科学发展的体制机制。
    （四）总结考评（11月26日—30日）
    对活动认真总结，形成总结报告和专题调研报告，报学校“两访两创”活动领导小组办公室。

后勤处党总支
2011年10月19日

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