各部门：
为充分体现后勤集团“至诚服务，创新发展”的工作理念，建设学习型、服务型、效能型职工队伍，进一步增强集团职工的主人翁意识，激发职工工作热情，经研究，决定在集团开展“你行我也行”为主题的劳动竞赛活动。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以服务广大师生员工为宗旨，以“让师生享有更好的服务”为目的，不断提高员工业务技能及工作能力，全面提升后勤服务质量和保障能力，努力营造“比学赶超、奋发向上、你行我也行”的劳动氛围，强化员工争创一流的竞争意识、不计得失的协作观念和不畏艰难的拼搏精神。
二、活动目标
以提升职工业务技能及工作能力为重点，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，使“你行我也行”劳动竞赛活动成为引导职工立足本职、爱岗敬业、争创佳绩、不断进取、乐于奉献的载体，实现自身素质上层次、技术技能上等级、业务工作出成绩的目标。
三、组织领导
集团成立劳动竞赛活动领导小组，全面负责本次活动的组织实施，具体成员如下：
组 长：罗华国 刘先和
副组长：曹祖郁 刘忠东 张旭邦
成 员：赵基红 孙建华 任 进 宋清华 谭玉恩
陈宝琳 章 燕
四、活动内容及安排
（一）活动内容
1、评选“最佳团队”、 “最佳岗位能手”、“优秀班组长”、“党员示范窗口”、“最净一间教室”、“最净一条马路”、“最净一间卫生间”等。
2、各部门根据部门实际情况确定劳动竞赛内容及评选方案，报办公室备案。
（二）时间安排
活动时间：2015年5月—6月
1、宣传发动：5月11日—5月17日
2、组织实施：5月18日—6月20日
3、小组复查：6月21日—6月26日
4、总结表彰：6月27日—6月30日
（三）考核标准
1、劳动纪律、安全生产、文明作业、工作态度、思想作风等；
2、工作质量、办事效率及处理事务能力、工作任务完成状况、业务拓展情况、工作业绩、“四必”落实情况等；
3、公共区域日常保洁状况、校园环境净化成效、员工业务技能掌握情况、服务对象满意度、工作有无投诉及处理情况等。
（四）考核程序
1、各部门对照考核标准每周进行检查考核，部门考核与竞赛活动同步进行，在周考核基础上综合评选出活动先进个人和团队，报活动领导小组审查。
2、活动领导小组于6月下旬组织对劳动竞赛上报结果进行复查和审核，对照评选标准定期或不定期进行实地查验，最终确定评选结果。
五、工作要求
1、突出主题，切合实际。各部门要结合岗位实际，找准定位，制订本部门活动实施细则，开展单项或多项业务劳动竞赛活动，要求广泛宣传，全员参与，发动全体员工积极行动，自觉参与到活动中。
2、加强教育，提高认识。全体职工要积极投入到“劳动竞赛”活动中来，做到“三个结合”：把开展“劳动竞赛”活动与建设学习型团队相结合，与岗位练兵、钻研技术、提升技能相结合，与加强职业道德、提高服务质量相结合，推动活动健康深入地开展。
3、及时疏理，认真总结。活动中做好各项检查评比记录及资料收集，活动结束后认真进行总结、汇总资料，提交总结报告。
4、保持常态，巩固成果。以此次活动为契机，建立工作常态机制，保障各项服务质量不下降。
六、表彰奖励
活动结束后，集团将对评选的先进团队及个人予以表彰。
2015年5月8日
