2017年是后勤集团持续深化改革，提升内涵，再塑形象的重要转折之年，后勤集团以进一步深化改革为推手，以加强集团文化建设为基础，努力实现学校后勤服务优质化的目标。
1、全力配合学校深化后勤改革
理清发展思路,为适应学校发展的新要求、新模式，后勤集团对所有业务项目进行梳理分类，为学校进一步深化改革打好基础，做好改革前的后勤保障工作。
2、学校后勤保障再上新台阶
加强水电等基础设施巡查力度，完善后勤保障应急预案，确保水电保障率达到99%以上；配合学校做好水电定额管理，打造节约型校园。认真了解师生的需求，加强饮食保障工作，优化校园餐饮结构，积极打造特色饮食文化，在做好学生食堂的同时做好教工餐；提倡后勤服务人性化、个性化；加大安全监管力度，加大打击非法外卖的力度，确保饮食安全。
3、后勤服务质量再上新高度
按照“以服务拓展业务”的工作思路，进一步开拓校园市场，全面优化“二进公寓”项目；充分发挥学生公寓的育人功能，巩固学生公寓垃圾袋装化成果，力促实现移动垃圾箱替换垃圾池。充分利用新媒体，提高后勤服务质量，拓展“微后勤”服务功能，打造点餐、缴费、充值、报修、投诉的数字化后勤服务平台。适时拓展校园其他服务项目，打造1—2个经济增长点，实现校园经营服务全面化，加强经营服务功能，向管理要效益，完成盈利400万的经济目标任务。在巩固2016年后勤质量建设年成果的基础上，加大考核监控力度，完善考核监控体系，以提升后勤服务质量为重点，全力打造高品质的后勤服务，确保饮食服务、公寓物业服务等项目再上新台阶，实现满意率达90%以上。
4、加强集团文化建设
统筹规划员工的学习培训，适时安排业务技术人员开展专业培训，努力提升员工的专业技能，大力开展办公软件培训、礼仪培训和普法教育，努力提升员工的业务素养，积极打造具有学校特色的后勤文化。
5、强化党建工作
深化“两学一做”学习教育，强化基层组织建设，充分发挥党员的战斗堡垒作用，牢固树立为师生服务的观念，增强责任心。加强理论学习，抓好学习型、服务型党组织建设，营造乐于奉献、勇于担当的氛围。加强干部队伍建设，适时调整干部队伍，增强党员干部的率先垂范意识。加强群团工作，抓好内涵建设，培养团队精神，增强凝聚力，提高战斗力。加强思想政治工作，培养员工大局意识，确保安全稳定。完善党风廉政建设体制机制，落实“一岗双责”。
中共湖北文理学院后勤集团委员会
后 勤 集 团
2017年2月15日
