根据《中共襄阳市委、市政府关于开展作风建设年活动的实施意见》（襄发〔2017〕3号）和湖北文理学院《“作风效能建设年”活动方案》（校党文纪〔2017〕1号）等文件精神，结合后勤集团实际，经研究，决定在集团开展“作风效能建设”活动，现制定如下实施办法。
一、组织机构
为加强对集团作风效能建设的领导，切实推进集团的作风效能建设，成立“后勤集团作风效能建设领导小组”（以下简称领导小组）。
组长：罗华国、刘先和
成员：曹祖郁、刘忠东、赵基红、冯华东、王吟佳
领导小组下设办公室，办公室主任：亢祖合，成员：曾红、台换蓝、朱沙沙。
领导小组办公室具体负责作风效能建设活动的实施，对各部门的活动开展情况及时督促，对工作不力、态度不积极、有重大失误的情况予以考评问责。
二、目标任务
根据学校《“作风效能建设年”实施方案》的具体要求，结合集团实际，各部门要认真查找本部门和员工个人存在“懒、庸、推、慢、虚”等方面的问题，着力解决“不愿为、不能为、不敢为、不善为、不实为”等突出问题，提高责任意识、提升工作能力、弘扬担当精神、优化办事程序、工作力求实效。
三、主要内容
切实落实学校作风效能建设提升工作能力、明确工作职责、整改突出问题、建立健全机制、严格考评问责的要求，领导干部要率先垂范，带头督查，带头落实，改进工作方式，改变工作作风。同时集团所有员工还必须强化落实“六禁止”、“四必”制度，领导小组将加大监督、问责力度。
四、实施阶段
1、第一阶段，集体学习和个人学习相结合，为期两周。重新学习《中共襄阳市委、市政府关于开展作风建设年活动的实施意见》（襄发〔2017〕3号）、湖北文理学院《“作风效能建设年”活动方案》（校党文纪〔2017〕1号）、集团《“作风效能建设”实施办法》和“六禁止”、“四必”等文件。
2、第二阶段，自查自纠（2017年3月1日--2017年3月15日)。各部门认真组织自查本部门存在的作风效能问题，领导小组将在全集团范围内展开全方位的督查。
3、第三阶段，整改（2017年3月16日--2017年12月1日）。对于发现的问题，列出具体措施，限期整改到位。
4、第四阶段，总结巩固阶段（2017年12月1日--2017年12月31日）。集团及各部门认真总结作风效能建设的成效，巩固成果。
五、实施要求
各部门要高度重视，精心组织，确保各项整改措施落实到位，避免走形式、走过场，要责任具体、措施到位。作风效能建设领导小组办公室要加强组织、强化监督、严格问责、营造氛围、弘扬先进，把集团作风效能建设活动落到实处。
作风效能建设活动是集团2017年党建工作的一项重大举措，集团各部门一定要站在全局的高度，深刻理解开展作风效能建设的意义，要把思想统一到整体部署上来，坚决克服厌倦抵触情绪、消极应付思想，要立即行动起来，积极主动、深入扎实的组织好、开展好作风效能建设活动。
中共湖北文理学院后勤集团委员会
2017年3月8日
