因业务发展需要，我公司现面向社会公开招聘临时用工人员，派至公司校园超市工作。具体招聘信息如下：

       一、招聘岗位及人数

        1. 校园超市店长：3名

        2. 校园超市主管：1名

        3. 校园超市营业员：16名

       二、岗位职责

       （一）超市店长

       1. 全面负责门店日常运营管理，统筹营业前准备、高峰期人员调度、闭店检查等全流程工作，监督员工出勤、仪容仪表及工作纪律，保障门店高效有序运营；

       2. 负责门店经营目标分解与落地，执行营销活动，跟踪销售、毛利等经营数据，优化商品结构，提升门店营业额与盈利能力；

       3. 负责门店团队建设与管理，组织开展商品知识、服务规范、收银操作等培训工作，做好员工排班、绩效考核与日常激励；

       4. 负责商品订货、验收、退换货及库存盘点管理，严格控制商品损耗，落实食品保质期检查制度；

       5. 负责顾客服务与重大客诉、突发事件处理，维护门店形象与公司品牌声誉；

       6. 负责门店设备、固定资产管理及防火、防盗、防损等安全工作，保障门店人员与财产安全。

       （二）超市主管

       1. 负责分管区域商品订货、验收、上架、陈列、价签管理及保质期检查，严格执行先进先出原则；

       2. 协助店长开展现场运营管理，高峰期合理调配人员，指导营业员完成理货、清洁等工作；

       3. 负责前端顾客咨询、退换货及一般投诉处理，复杂问题及时上报并协助解决；

       4. 收集市场需求与竞品信息，协助分析销售数据，提出商品优化建议；

       5. 协助店长完成库存盘点、新员工带教培训等工作。

       （三）超市营业员

       1. 负责商品理货、补货、排面整理，确保货架丰满整齐、价签准确对应，及时上报并下架破损、过期商品；

       2. 熟练操作收银设备，准确完成收银、打包、找零等工作，热情服务顾客；

       3. 负责责任区域环境卫生清洁，维护卖场、货架、收银台、购物车、购物篮整洁；

       4. 协助完成商品验收、入库及定期盘点工作；

       5. 配合做好门店防损、安全巡查，发现异常及时上报。

       三、任职要求

       1. 年龄18—55周岁，无违法犯罪记录（需提供无犯罪记录证明），身体健康，持有有效健康证（或入职前能办理完毕）；

       2. 营业员岗位要求初中以上学历；店长和主管岗位要求大专及以上学历，从业经验丰富者可适当放宽，其中店长岗位须具备一定的团队管理经验；

       3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力；

       4. 能适应倒班及长时间站立工作；

       5. 有超市或零售行业相关经验者优先录用。

       四、薪资待遇

       1. 薪资结构：底薪 + 提成（多劳多得，上不封顶）；

       2. 底薪标准：2400元/月；

       3. 福利保障：单位统一购买意外险，保障工作期间的安全。

       五、工作地点及时间

       1. 工作地点：公司各校园超市（具体校区根据实际情况分配）；

       2. 用工周期：2026年9月开学至2027年放寒假开始结束（原则上不超过6个月）。

       六、报名及联系方式

       报名联系人：李老师 18271267238，熊老师 19871678319；

       报名时间：2026年7月11日至15日。请有意求职者及时报名。

       七、其他说明

       本岗位为短期临时用工，旨在满足旺季或阶段性工作需求，工作表现优异者，未来如有长期岗位空缺可优先考虑。

       欢迎符合条件的求职者来电咨询和报名！

                                                                                                     襄阳宁致后勤管理有限公司

                                                                                                             2026年7月10日