资政发（2019年1号）

各部门：

根据集团公司党政联席会议要求，为加强集团公司队伍建设，落实构建学习型组织，进一步提升公司整体管理水平，落实员工执行力，现结合工作实际，拟组织开展集团公司管理骨干培训班，现将具体事宜通知如下：

一、培训对象

1.公司中层以上管理干部及管理岗、专业技术岗位人员；

2.公司35岁以下青年职工及有意愿参加学习培训的职工。

二、培训目的

培养职工落实执行力、团队结协作力、集体荣誉感、团队责任感，增强集团公司的执行力、凝聚力和向心力，营造团结拼搏、积极奋进、协同共进的良好企业氛围。

三、培训内容

1.采取理论授课、教学互动、团队拓展、参观学习等方式开展。

2.培训内容包括：员工执行力提升的相关课程、企业经营情景模拟课程、标杆企业参观学习、团队建设拓展等四个部分。

3.课程安排（初步预定课程）

以实际培训为准，可结合实际情况适时调整。

四、培训要求

1.培训学员需提前10分钟现场签到，培训中认真做好学习笔记，公司将不定期对学习笔记进行检查。

2.培训班将设班委若干，由培训承办方与集团公司协商，并经参训学员通过后确定。

3.所有培训人员严格遵守培训工作纪律，培训期间将执行考勤制度，不得无故缺勤，如遇特殊情况不能参加培训，须向班长请假。

4.请各部门在开训前三天将参训人员名单报人力资源部。

                           资产经营管理（有限）公司·后勤集团

                                      2019年4月8日