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公寓中心召开《作风效能建设月》活动动员大会
2016-11-10 09:37:27
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(后勤集团通讯员:谢华涛)2016年11月9日上午,集团总经理助理王吟佳在公寓中心办公室召开工作会议,参会人员有公寓中心全体员工、丹田物业
公司
经理、学生公寓派驻经理、武汉源龙
公司
负责人及开水、热水系统维护人员。
王总首先肯定了公寓中心和丹田物业前期的工作成绩,指出了存在的问题及需要改正的地方,并结合集团现在正在开展的《作风效能建设月》活动,就公寓具体工作提出以下要求:
1、丹田物业要建立健全各项规章制度,制订考核细则,工作做到有章可循、有据可依。
2、公寓中心要加大对丹田物业的监管力度,工作中有检查、有考核、有落实。
3、建立应急预案及快速反应机制,做到特事特办、急事急办。
4、人员要合理分工,充分发挥员工的长处,调动员工的工作积极性、主动性。
5、进一步强化员工的责任意识、服务意识、质量意识、忧患意识。要珍惜现有岗位,用“热心、爱心、耐心、诚心、细心”服务师生。
6、开展业务学习,提升服务技能,鼓励员工相互交流,相互学习,采取传帮带的方式帮助员工成长。
7、工作讲究方式方法,常规工作常抓不懈,阶段性工作分清轻重缓急。
8、工作要规范,按规章办事,按流程工作,提高工作效率,工作中做细、做实、留痕迹,做有心人。
9、节假日、周六周日工作标准不降低。
10、做好维修回访工作,学生回访率每天不低于30%;教师回访率100%。
11、管理人员要深入一线,及时了解工作情况,掌握工作动态。
12、加强对外宣传工作,人人都是义务宣传员,通过交流与沟通,取得理解与支持。
13、开展暖心服务,倡导并鼓励员工帮助学生做些力所能及的服务,用温暖感化学生,用真情服务学生。
14、做好档案的归档建设工作。
最后,王总强调了近期要做好公寓冬季防火安全工作;要提前做好公寓区防冻、防滑措施;同时更要做好开水、热水的供应保障工作,服务好师生。
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