（集团公司通讯员 熊琪）11月12日下午，集团公司党委书记周可卫在会议室主持2018年度集团公司目标管理责任书签订仪式，集团公司总经理储杰与各分管领导之间签订了《目标管理责任书》，要求大家统一思想，进一步明确岗位目标，细化工作举措，强化督察管理，确保各项工作落实到位。

《目标管理责任书》以推动绩效考评为目的，根据考评内容，层层分解工作任务，具体提出了各部门在2018年考评年度中应达到的目标，形成了人人肩上有压力、个个身上有责任的工作机制，为形成工作有目标、干事有标准、办事有程序、奖惩有依据的良性工作状态奠定了良好的基础。

周可卫指出，《目标管理责任书》的签订，是各部门对集团公司庄重的承诺，有利于提高全体干部职工的责任意识、效能意识，在思想上要高度重视，在行动上要坚决贯彻执行。他要求大家：一是要充分认识签订《目标管理责任书》的重要意义，把思想和行动统一到推动工作上来；二是要狠抓落实，采取有效措施认真完成各项目标任务；三是要执行严格考评，要制定科学的考评指标体系，注重工作效率，做好服务、经营和管理工作，真正发挥《目标管理责任书》的促进作用。

最后，他希望大家团结一心，共同开创集团公司美好的明天！

审稿人：周可卫